Инж. Стоил Трошанов
27.08.2026
началник на цех „водно-отпадно стопанство, Пречиствателни станции, Екстакция и елетролиза": Наградата „Най-добър мениджър“ е признание за задружната работа на моя екип
Има хора, за които професията не е просто работа, а призвание, на което са посветили живота си. 44 години в „Асарел-Медет“ са не просто трудов стаж, а вълнуваща история, изпълнена с предизвикателства, решения, отговорности и успехи. През това време компанията се променя, технологиите се развиват, поколенията се сменят, но остава една твърда константа – хората, които със своите знания и професионализъм изграждат нейния път напред. Тази година към впечатляващата професионална равносметка на инж. Стоил Трошанов се добави и още едно признание – той беше избран за „Най-добър мениджър“ в анкета сред висшия мениджърски екип на „Асарел-Медет“. Отличие, което не е просто оценка за постигнатите резултати, а признание за лидерството, професионализма и доверието, което е изградил сред колегите.
„Не можеш да си най-добър в нещо, ако няма кой да ти помага. Тази награда е признание не само за мен, а за целия екип на цеха, който ръководя. За нашата задружна работа. И тази на колегите от другите отдели и цехове и на дружествата, които са наши партньори“, споделя инж. Трошанов, ръководител на „Водно-отпадно стопанство, Пречиствателни станции, Екстракция и електролиза“. Според него ключът към това да бъдеш успешен ръководител е да имаш желание за работа. „Все още ходя с мерак на работа и предавам това и на моите колеги. От тях виждам същата упоритост, както е при мен. Благодарение на технологиите не ми се налага да обикалям постоянно по обектите, както едно време. Но имам поглед върху нещата и където има по-сериозни задачи за изпълнение, ходя на място. Имам пълно доверие на колегите, че ще се справят, но искам и аз да съм там. Това, на което най-много държа, е хората ми да не са посредствени към работата. Искам, когато се започне дадена задача, да се свърши качествено. Да не е през пръсти, защото това винаги ме е дразнело. Държа и на времето за изпълнение, но това за мен е по-второстепенно. Разбира се, понякога се налага да се вършат допълнително неща, но ние сме производствена дейности и винаги може да се случи нещо неочаквано“, казва инж. Стоил Трошанов.
За неговия перфекционизъм достатъчно говори и фактът, че обекти, изградени от младия специалист Стоил Трошанов и колегите му на „Медет“, работят безпроблемно вече над 40 години. „Тогава бяхме рационализатори. Постоянно търсехме начини да се подобряват нещата. Сега пак се стремим да надграждаме постоянно, но без да търсим рационализации“, казва той. Едно от големите предизвикателства в неговия професионален път е изграждането на МВЕЦ „Калето“. „Беше голямо тичане, а проф. Лъчезар Цоцорков ме пращаше в София по министерствата. Но успяхме, а мини ВЕЦ-ът си работи без проблеми и до днес“, доволен е ръководителят на цех „ВОС, ПС и SX-EW”.
Сам казва, че - ако може да се върне 40 години назад - би посъветвал младия Стоил Трошанов да не бъде толкова нетърпелив за някои неща. „Започнах работа с доста опитни колеги. Исках много неща да се случат по най-бързия начин, а те ме гледаха и усещах как си казваха „Ти ли пък ще ни учиш кое как се прави?“. Но постепенно ме приеха“, спомня си той. Сега голямо удовлетворение му носи да вижда как младите специалисти в неговия цех растат с всеки изминал ден. „Виждам ги как се усъвършенстват. Всеки си е отделен характер, но расте в професията, а общата ни работа върви успешно. За тези повече от 40 години в компанията съм бил свидетел как „Асарел“ върви само нагоре. И така ще бъде и занапред“, уверен е инж. Трошанов, който на тазгодишното честване на Деня на миньора беше и знаменосец.
Повече от 40 години в една компания са време, което е достатъчно, за да видиш как всичко се променя. А когато през всичките тези години продължаваш да бъдеш човекът, на когото други хора разчитат, това вече не е просто кариера – това е ярка следа.